blog

سياسات السوق الحر وعولمة الاقتصاد وازالة الحواجز الاقتصادية وتسهيل تدفق السلع والخدمات عبر الحدود اشتدت المنافسه التي استدعت الى تطوير مزايا تنافسية تعتمد على الموارد الذاتية لصعوبة وصول المنافسين لها بيسر وسهولة

وقد روعي عند تصميمه سهولة استعماله وتعدد إمكانياته وخياراته ليخدم جميع المنشآت التجارية مهما تعددت نشاطاتها كي تفي بحاجات ومتطلبات المستخدمين والموظفين على حد سواء


طور النظام باستخدام قاعدة البياناتSQL Server 2014 تم تطبيقه على لغة ASP.NET 4.5 (C#)2010+ JQuery وقد روعي عند تصميمه سهولة استعماله وتعدد إمكانياته وخياراته ليخدم جميع المنشآت التجارية مهما تعددت نشاطاتها كي تفي بحاجات ومتطلبات المستخدمين والموظفين على حد سواء



اهم خصائص نظام البيان لإدارة الموارد البشرية
  1. استخدامه على الشبكة العنكبوتية العالمية
  2. استيعاب جميع شركات المجموعة في نظام واحد مع ادخال الهيكل التنظيمي للمجموعة
  3. عدد لا محدود من المستخدمين على النظام في أي فرع للشركة
  4. نسبة امان عالية على كل المعلومات الخاصة بالشركة وصعوبة اختراقها
  5. اعتماد الدورة اللاورقية لتسلسل العمل الاداري Work Flow
  6. تسجيل تقييم الموظفين بشكل دوري وحسب فئة الموظف
  7. امكانية دخول الموظف العادي على النظام للاستعلام عن بياناته الموجودة وتقديم الطلبات ومتابعة إشعارات الردود على موافقة الإجازات أو الحسميات وغيرها من أمور تسهل عملية التفاعل الداخلي بين الموظف والشركة
  8. إمكانية إضافة بيانات جماعية (دفعة واحدة) لفئة مختارة من الموظفين كالحسميات أو الإجازات أو البدلات أو تغيير بيان مشترك لهذه الفئة بوجود خاصية التأثير الجماعي
  9. توفير صلاحيات واسعة النطاق لتحديد صلاحيات المستخدم على الشاشات على مستوى الشركات وجهات العمل و الادارات
  10. إمكانية إضافة طلبات التوظيف لتكون لديكم بشكل أرشيف يتم الإستفادة منها فيما بعد
  11. يوجد نظام كامل للدوام اليومي للتعامل مع كافة اجهزة البصمة والكف والكرت ، بالاضافة لإمكانية تسجيل الدوام من خلال النظام اذا لم يكن هناك أجهزة
  12. توفير عدة أشكال للتقارير لتقديم المعلومات حسب طلبكم وحاجتكم لها
  13. ثنائي اللغة ( عربي / إنجليزي )
  14. إمكانية إرسال تعاميم للموظفين من خلال البريد الالكتروني أو رسائل SMS
  15. وجود خاصية البحث المتقدم على بيانات النظام بشكل سهل ومتعدد الخيارات اللامحدودة
  16. امكانية تقديم طلب توظيف من شاشة الدخول للنظام مما يسهل على اي مستخدم تقديم طلب بشكل سهل ومرن والحصول على اسم مستخدم وكلمة سر بشكل تلقائي بعد تقديم الطلب الامر اللذي يوفر له امكانية متابعة الموافقة على طلبه او العكس
  17. وجود لوحة تحكم في النظام باسم اعدادات النظام تقوم بالتعديل التلقائي على النظام من قبل مدير النظام (Administrator)
  18. امكانية انشاء الرواتب حسب جهة العمل او غير ذلك اي بشكل فردي او عشوائي وكذلك امكانية اعتمادها والموافقة عليها وبيان المدفوع منها وكذلك امكانية الرجوع الى الرواتب المنشئة سابقا حسب السنة والشهر
  19. خاصية الدخول على النظام عن طريق (Active Directory)
  20. يوجد فترة صيانة مجانية للنظام لمدة سنة من تاريخ الاستلام والتركيب

وكما تعودنا أن نكون حريصين على تقديم كل ماهو جديد ليخدم مصالحكم وأعمالكم ويخفف عنكم عبء إدارة الموارد البشرية وضعنا بين أيديكم برنامجنا الجديد بأفكاره وخدماته القديم بتواجده في الأسواق السعودية والذي أثبت جدارته بشهادتكم ، آملين أن نكون عند حسن الظن

النسخة التجريبية (Demo web)

Share :

All Categories